कार्य, आजीविका तथा जीविका Important Short and Long Questions Class 12 Home Science Chapter-1 Book-1

1. सही करियर चुनने के लिए क्या आवश्यक है?

उत्तर:

सही करियर चुनने के लिए व्यक्ति को अपनी रुचि, क्षमता और जरूरतों को समझना चाहिए। उसे उन विकल्पों की तलाश करनी चाहिए जहाँ वह अपनी क्षमताओं का उपयोग करके सफल हो सके और समाज में योगदान दे सके।

2. अर्थपूर्ण कार्य क्या होता है?

उत्तर:

अर्थपूर्ण कार्य वह होता है जो समाज के लिए उपयोगी हो और उसके विकास में योगदान दे। ऐसा कार्य व्यक्ति की योग्यता को बढ़ाने और उसके व्यक्तित्व को निखारने में मदद करता है।

3. कार्य और जीविका में क्या अंतर है?

उत्तर:

कार्य किसी उद्देश्य की पूर्ति के लिए किया जाता है, चाहे वह वेतन से जुड़ा हो या न हो। जबकि जीविका वह साधन है जिससे व्यक्ति अपनी बुनियादी जरूरतों को पूरा करता है और जीवनयापन करता है।

4. भारत के पारंपरिक व्यवसाय कौन-कौन से हैं?

उत्तर:

भारत के प्रमुख पारंपरिक व्यवसायों में कृषि, हस्तशिल्प, कुटीर उद्योग, परंपरागत पाक-व्यवसाय, चित्रकला, वास्तुकला और मछली पालन शामिल हैं।

5. श्रम का क्या महत्व है?

उत्तर:

श्रम हमें विनम्रता और गर्व सिखाता है। यह आत्मनिर्भरता, आर्थिक स्थिरता और सामाजिक समानता को बढ़ावा देता है। महात्मा गांधी और अब्राहम लिंकन जैसे नेताओं ने श्रम के महत्व को स्वीकारा और उसे सम्मान दिया।

6. जेंडर और समाज में क्या संबंध है?

उत्तर:

समाज ने पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग भूमिकाएँ निर्धारित की हैं। परंपरागत रूप से पुरुषों को कमाने वाला और महिलाओं को घर संभालने वाला माना जाता था, लेकिन यह सोच धीरे-धीरे बदल रही है और महिलाएँ हर क्षेत्र में योगदान दे रही हैं।

7. महिलाओं के कार्य में योगदान और उनकी चुनौतियाँ क्या हैं?

उत्तर:

महिलाएँ कृषि, पशुपालन, निर्माण कार्य, घरेलू सहायिका और अन्य व्यवसायों में योगदान देती हैं। लेकिन वे निर्णय लेने में स्वतंत्र नहीं होतीं और घरेलू कार्यों को आर्थिक योगदान के रूप में नहीं गिना जाता। साथ ही, उन्हें घर और नौकरी दोनों की जिम्मेदारी निभानी पड़ती है।

8. महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए क्या किया जाना चाहिए?

उत्तर:

• महिलाओं को समान वेतन और अवसर दिए जाने चाहिए।

• उनके घरेलू कार्यों को आर्थिक योगदान के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए।

• उन्हें निर्णय लेने की स्वतंत्रता और शिक्षा के बेहतर अवसर प्रदान किए जाने चाहिए।

9. कार्यजीवन की गुणवत्ता (QWL) क्या होती है?

उत्तर:

कार्यजीवन की गुणवत्ता का मतलब कार्यस्थल का ऐसा वातावरण तैयार करना है जिससे कर्मचारी संतुष्ट रहें और अधिक उत्पादक बनें। इसमें वेतन, कार्यस्थल की सुरक्षा, मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य का ध्यान रखा जाता है।

10. जीवन कौशल क्या हैं और वे क्यों महत्वपूर्ण हैं?

उत्तर:

जीवन कौशल वे क्षमताएँ हैं जो व्यक्ति को दैनिक चुनौतियों और जीवन की आवश्यकताओं से निपटने में मदद करती हैं। ये आत्मविश्वास, सामाजिक विकास और चुनौतियों का सामना करने की क्षमता को बढ़ाते हैं।

11. उद्यमिता क्या है?

उत्तर:

उद्यमिता का अर्थ है नए और अनोखे विचारों से किसी उत्पाद, सेवा या व्यवसाय की शुरुआत करना। एक उद्यमी अपनी बुद्धि और संसाधनों का उपयोग करके नया व्यवसाय शुरू करता है और रोजगार के अवसर पैदा करता है।

12. एक सफल उद्यमी के क्या गुण होते हैं?

उत्तर:

• रचनात्मकता और नवाचार

• जोखिम उठाने की क्षमता

• समस्या समाधान कौशल

• कुशल संचार और प्रबंधन

• सामाजिक और व्यावसायिक साझेदारी विकसित करने की क्षमता

13. सुकार्यिकी (Ergonomics) क्या है और इसके लाभ क्या हैं?

उत्तर:

सुकार्यिकी कार्यस्थल को ऐसा डिज़ाइन करने की प्रक्रिया है जिससे कर्मचारियों को कम तनाव हो और उनकी उत्पादकता बढ़े। इसके लाभ हैं:

• स्वास्थ्य में सुधार

• कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं में कमी

• बेहतर कार्य संतोष और उत्पादकता

14. कार्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण क्यों आवश्यक है?

उत्तर:

कार्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण व्यक्ति को चुनौतियों का सामना करने, कार्य में संतोष पाने और सफल होने में मदद करता है। इससे व्यक्ति अपने कौशल का सही उपयोग कर सकता है और समाज में योगदान दे सकता है।

15. महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा के लिए कौन-कौन से कानून बनाए गए हैं?

उत्तर:

• समान कार्य के लिए समान पारिश्रमिक अधिनियम

• मातृत्व लाभ अधिनियम 1961

• फैक्टरी अधिनियम (महिलाओं के लिए शिशुसदन की अनिवार्यता)

• श्रम मंत्रालय के तहत महिला प्रकोष्ठ

16. भारत सरकार महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए कौन-कौन सी योजनाएँ चला रही है?

उत्तर:

• कस्तूरबा गांधी बालिका विद्यालय योजना (KGBV)

• राष्ट्रीय कार्य योजना (NPA)

• महिला श्रमिकों के लिए विशेष पहल

17. कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने के लिए क्या किया जा सकता है?

उत्तर:

• स्वस्थ आदतें अपनाएँ

• कार्यस्थल पर सहयोगी रवैया रखें

• समस्याओं का समाधान खोजें

• समय प्रबंधन में सुधार करें

• व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन में संतुलन बनाए रखें

18. सामाजिक उद्यमिता क्या होती है?

उत्तर:

सामाजिक उद्यमिता का उद्देश्य समाज में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए व्यवसाय और नवाचार का उपयोग करना है। यह शिक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण जैसे क्षेत्रों में बड़े सुधार लाने पर केंद्रित होती है।

19. श्रम बाजार में महिलाओं की स्थिति क्या है?

उत्तर:

महिलाओं को कम वेतन, सीमित रोजगार के अवसर और कार्यस्थल पर असमानता जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। कई बार उनके कार्य को केवल पूरक आय के रूप में देखा जाता है और उन्हें समान प्रतिष्ठा नहीं मिलती।

20. क्या कार्य केवल रोजगार तक सीमित होता है?

उत्तर:

नहीं, कार्य केवल रोजगार तक सीमित नहीं है। यह व्यक्तिगत विकास, सामाजिक जिम्मेदारी और आत्मसंतोष का भी साधन है। एक व्यक्ति अपने काम के माध्यम से समाज में सकारात्मक बदलाव ला सकता है और दूसरों के लिए प्रेरणा बन सकता है।